4月5日，“自助午餐”走进了烨辉钢铁员工餐厅。员工就餐从围餐模式改为自助供餐式，进一步丰富了员工饮食与生活质量，这是公司为员工办实事的又一具体体现，凝聚了公司领导对员工无微不至的关怀，是一项深得民心的“暖心工程”。
为促使自助供餐式在员工餐厅尽快落地，公司领导班子高度重视，要求相关部门抓紧做好准备工作，确保自助供餐如期推行。并指出，员工餐厅实行自助供餐旨在进一步提升员工的就餐环境和质量，在满足员工对饮食多元化需求的同时，提升管理水平，杜绝浪费。
在推行自助餐的准备过程中，公司就自助餐形式进行了调查和研究，确保为员工们提供一个更好的就餐模式，提升员工对就餐的满意度和幸福指数；从相关管理制度的制定、餐厅的布局、菜品配备、餐具的更新等都力求做到最好。
实行自助餐，受到了广大员工的热烈欢迎。在员工餐厅中央的自助餐台上，多种荤、素菜与主、辅食供大家选择食用。大家边吃边热烈地谈论着：“围餐改自助，菜品比以前更丰富，吃得更好了！”“吃多少，拿多少，杜绝浪费了。”
“以人为本”是我司的企业核心价值观，我司管理层深知，服务员工没有止境，始终把员工满意当作第一标准，积极关注员工多元化的服务需求，并在如何让员工们吃得好、吃出健康上动足脑筋，促使了自助餐供餐模式在员工餐厅施行，营造了优雅、文明、和谐的餐饮文化氛围。
