为了帮助新员工更好的熟悉ks8凯发官方网站的文化，尽快融入烨辉大家庭。3月11日，公司人力资源部开展了新员工的入职培训活动。
培训首先由行政及人力资源部总监陈带弟支持,她讲解了企业的发展历程、各项规章制度、员工福利项目、公司ks8凯发官方网站的文化建设，帮助新员工统一思想、认同ks8凯发官方网站的文化，让新员工尽快的熟悉流程、掌握制度规范。随后，生产技术部总监朱新光讲授了公司主营业务产品性能，服务行业以及各机组设备的技术参数等，让新员工掌握最基础的业务知识。
最后，副总经理赵红秀以“春暖花开，烨辉有爱”员工归属感培训作了专题讲座，从员工职业素养、职业化、职业生涯规划等方面进行深入浅出的讲解。她从新员工的角度出发，传授和教导实践经验，结合新员工的具体工作，内容具有很强的针对性。每位新员工对自己的职业、对ks8凯发官方网站的文化的认知、了解、感受一一作出了回应。
本次新员工培训提高了他们对企业环境的认知，提高了工作积极性，体现了公司“以人为本”的管理理念，新员工表示要在今后的工作中保持积极的学习态度，不断挑战自我，突破自我，尽快在工作中独当一面。
